¿HAS TOMADO YA TU DECISIÓN?
He leído en twitter esta
frase de @tbohemio:
‘Una de las partes
más difíciles de la vida es decidir si alejarte o intentarlo un poco más’
Terminaba el post
anterior ‘vs hobby vs proyecto’ con esta pregunta ¿Has tomado ya tu decisión?
En la vida diaria tanto
personal como profesional tenemos que tomar decisiones constantemente, en cada
MOMENTO.
En unos casos la
motivación para tomar una decisión es simplemente la satisfacción en base a
unos criterios propios preestablecidos.
En otros casos tomamos
nuestra decisión por intuición. Las mejores decisiones son las que se toman
cuando se recurre a una sola y buena razón, en lugar de muchas.
Unas veces esta
intuición es simplemente un instinto, otras veces se sustenta en juicios
rápidos y otras veces es la exteriorización de algo que ha estado latente en tu
mente.
En cualquiera de los
casos, nuestra intuición es el resultado de un largo proceso de aprendizaje basado
en nuestra experiencia y probablemente más útil que el pensamiento formal
(salvo en los casos que éste sea absolutamente necesario –un asunto novedoso..-)
Sin embargo la mayoría
de las veces lo que determina cómo actúa una persona en la toma de decisiones
depende tanto del tipo de persona que es, como de la situación en que se encuentre.
No obstante hemos de ser conscientes de que cada decisión, cada
acción tiene consecuencias directas en nuestra vida y en la de los demás.
De igual manera debemos ser conscientes del impacto que tiene la
‘conducta individual’ de nuestros proyectos en la sociedad.
Estos son motivos más que suficientes para prestar
especial atención a la coherencia y a la responsabilidad en la toma nuestras
decisiones y el compromiso con nuestros
proyectos.
Al hilo del post del
blog de ñaque ‘Integración social en las artes escénicas’, en varias
conversaciones ante la ausencia de una política cultural y la presencia de los
recortes, ha surgido una extraordinaria reflexión:
La gestión de la cultura ahora está en nuestras manos, aprovechémosnos
de ello.
Este es el momento de
gestionar y de innovar en cultura, ‘sin trabas ni cortapisas’.
En un muy interesante
debate en twitter en #cultura18 que trataba de Innovar en Cultura, surgieron
aportaciones enriquecedoras. Me llamó la atención la que refería que gestionar
de forma innovadora es cuestión de métodos y no de tecnología, o aquella otra:
innovación es cambio de mentalidad o la de la innovación no es un fin, es un
medio.
Mi aportación es que para ser
innovador hay que ser creativo, y esto es sencillamente hacer las cosas
cotidianas de una forma inesperada.
Pero lo mejor fue la
aportación de Dolores Lobillo: ‘A mí me
gusta hablar de innov-acción’
¿Nos ponemos en acción?
La cultura ahora está en nuestras manos ¿Te decides?
Cristina M. Ruiz Pérez
Consultora Creativa
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